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24.09.2026

Frauen in Führungspositionen bei der Polizei

Flughafen Hahn (red/boß) Mit einer gemeinsamen Auftakt- und Abschlussveranstaltung an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz am Flughafen Hahn startet das Mentoringprogramm für Frauen in der Polizei in seine mittlerweile neunte Runde.

Gleichzeitig wurden die Teilnehmerinnen der vergangenen Programmrunde verabschiedet. Innenminister Schwickert überreichte ihnen ihre Teilnahmezertifikate.
„Wir wollen Frauen ermutigen, Verantwortung zu übernehmen, ihre Stärken einzubringen und ihren eigenen Weg in Führungspositionen zu gehen. Gute Führung braucht die besten Köpfe und die besten Chancen sich zu entwickeln. Genau dabei setzt unser Mentoringprogramm an, mit persönlicher Begleitung, Erfahrungsaustausch und starken Netzwerken“, sagte Innenminister Achim Schwickert.
Seit 2017 unterstützt das Mentoringprogramm Frauen in der Polizei Rheinland-Pfalz auf ihrem Weg in Führungsverantwortung. Beamtinnen und Beschäftigte werden dabei von erfahrenen Führungskräften begleitet und profitieren von deren Wissen, Erfahrungen und Netzwerken.
„Führung beginnt nicht erst mit einer neuen Funktion. Sie beginnt mit dem Zutrauen in die eigenen Fähigkeiten und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Mentoring kann dabei Türen öffnen, Orientierung geben und Mut machen. Gleichzeitig profitiert unsere Polizei davon, wenn unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven in Führung einfließen“, so Schwickert.
Das Programm ermöglicht den Teilnehmerinnen, Netzwerke aufzubauen, Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche zu gewinnen und sich gezielt auf Führungsaufgaben vorzubereiten. „Eine moderne Polizei muss vorhandenes Potenzial erkennen und nutzen. Wir brauchen Frauen, die Führung übernehmen wollen, und Rahmenbedingungen, die ihnen diesen Weg ermöglichen“, betonte Schwickert.

45 Frauen haben die zurückliegende Programmrunde erfolgreich abgeschlossen und ihre Teilnahmezertifikate erhalten. Gleichzeitig starten 45 Teilnehmerinnen in die neunte Programmrunde.