Kreissparkasse Bitburg-Prüm - Seit 10 Jahren aus Überzeugung EIFEL Arbeitgeber

Bitburg (red/boß) Seit mittlerweile zehn Jahren engagiert sich die Kreissparkasse Bitburg-Prüm als Partner der Arbeitgebermarke EIFEL und zählt damit zu den ersten Unternehmen und Institutionen, die das Netzwerk von Beginn an aktiv mitgestalteten.

Dieses langjährige Engagement steht für Kontinuität, Verlässlichkeit und den Anspruch, die eigene Arbeitgeberattraktivität kontinuierlich weiterzuentwickeln.
„Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Die Mitgliedschaft in der Arbeitgebermarke EIFEL ist für uns seit vielen Jahren ein wichtiger Baustein, um unsere Personalarbeit konsequent weiterzuentwickeln und uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren“, betont Rainer Nickels, Vorsitzender des Vorstandes der Kreissparkasse Bitburg-Prüm.
Die Arbeitgebermarke EIFEL begleitet Unternehmen mit regelmäßigen, unabhängigen Audits und bietet Impulse für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Die Kreissparkasse nutzt diesen kontinuierlichen Qualitätsprozess seit vielen Jahren erfolgreich. Erst kürzlich wurde sie bereits zum vierten Mal in Folge als „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Das Audit bescheinigt der Sparkasse insbesondere eine moderne Führungskultur, eine hohe Mitarbeiterorientierung sowie flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Für die Kreissparkasse ist die Weiterentwicklung als Arbeitgeber fester Bestandteil ihrer Unternehmensstrategie. Neben einer qualifizierten Ausbildung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten gehören flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben selbstverständlich dazu. Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, langfristig zu binden und den Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
„Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb investieren wir bewusst in eine moderne Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Die Arbeitgebermarke EIFEL unterstützt uns dabei seit vielen Jahren mit wertvollen Impulsen und einem starken Netzwerk“, ergänzt Frank Propson, Mitglied des Vorstandes.
Dass dieser Weg erfolgreich ist, zeigt sich nicht nur in der erneuten Zertifizierung als „Attraktiver Arbeitgeber“, sondern auch in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, einer langen Betriebszugehörigkeit und dem großen Interesse an den Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der Kreissparkasse.
Das Jubiläum „10 Jahre EIFEL Arbeitgeber“ ist für die Kreissparkasse Bitburg-Prüm deshalb vor allem Bestätigung und Ansporn zugleich: Die konsequente Investition in die eigene Arbeitgeberqualität zahlt sich aus – für die Mitarbeitenden, für die Sparkasse und für die Zukunft der Region.

Presse Kreissparkasse

Foto KSK (v.r.): Rainer Nickels, Vorsitzender des Vorstandes;
Britt Lorenzen, Auditorin der Perema GmbH;
Margit Keil, Personalratsvorsitzende;
Stefan Krämer, Bereichsleiter Personal;
Irene Mees, Bereichsleiterin Unternehmenskommunikation;
Markus Pfeifer, Geschäftsführer der Regionalmarke EIFEL; 
Frank Propson, Mitglied des Vorstandes

FacebookTwitterE-MailWhatsAppArtikel teilen